最低賃金雇用に依存する業種は発展するのか？

飲食店でもパートやアルバイト雇用をされていると思いますが、

一般企業の正社員雇用が当たり前の企業のコストと、

パートアルバイト雇用に依存する業種の場合に、

事業に対すると考え方が大きく違います。

事業の収益を上げて、従業員の福利厚生を充実させながら

正社員雇用を維持しようとすると、ビジネスの収益性が高い必要があります。

また企業としての社会的役割と責任が発生します。

同じ事業をするのであれば、限りない拡大は必要ありませんが、

せめて企業としての規模を目指して、組織管理と人事管理が

一般企業ベース並にして戴きたいですね。

家内事業と、企業経営は大きな違いがあります。

スタート時点で発想の違いがあります。

目指すところの違いの差は大きい。